从2013年的11月18日起，机械2010-08班、10班党支部便开始准备本学期第一个党支部特色活动。此次党支部特色活动旨在了解公司14届本科生就业的相关情况，为公司就业工作提供政策性意见，让公司低年级员工了解当今就业的严峻形势，从而不断提高自己的能力，更了解社会需要什么样的人才，为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。活动一开始，先确定了调查的对象。通过一段时间的准备确定了选择了八个学院，包括土木、机械、电气等易就业的学院，同时包括公管等学院。有的已经涉及到了的具体班级。在较长的一段时间内仔细设计了问卷，同时在较小的群体内进行试发。根据试发的结果，检验出了较多的问题，包括试卷的繁琐和不明确等，就仔细的研究修改了问卷。

       2014年4月23日，便开始了活动的重点部分，首先上午我们将党支部成员分成了几个小组，机械八班和机械十班各分成了三个小组。同时各小组成员再次仔细探讨了此次活动的目的，明确了各自的任务。任务包括对采访对象的初步询问，来确定是否就业，以此选择问卷的类型及照相等。分配完毕后各自领取一定数量的问卷。

       4月24日，开始正式的问卷调查工作。党支部的小组各自分工去进行采访，分别去了不同的学院。在采访的过程中，也出现了很多的问题，主要就是很多同学不太明白此项党支部活动的意义，觉得此次活动得到的信息可以直接从学院的统计的就业信息分析得出。需要多次的解释，才可以得到同学们对我们工作的认可和配合。其中采访小闫同学的时候就出现了这种状况，“你们做这个活动可以得到什么信息呢？”党支部成员便只好把我们活动的目的仔细讲解了一遍，他才配合。

       4月25日，调查采访了一天之后，我们回收了所有的问卷。党支部组织成员一起进行整理问卷、分析问卷的工作。在分析工作的过程中，发现了土木、机械等学院就业同学的比例符合预期效果，比例较大。而公管等学院就业比例就较少。随后党支部成员就进行了较细致的分析和总结。部分结论如下：多数同学参加了学校的专业指导，愿意选择较稳定的工作，招聘信息来源主要是学校网站的招聘会，求职中出现的问题主要是求职技巧和自身能力欠缺。