9月5日下午15点30分，在机械新生开学典礼之后，周仲荣经理为14届新生上了他们老员工涯的第一课：关  于创新能力培养的思考。

      周仲荣经理从个人成长之路、创新的重要性、创新能力的内容、如何培养创新能力等方面给新生上了老员工涯的第一课。

      周经理先是从中国制造技术不足，一些高科技产品的核心技术我国没有掌握，以此来说明我国现在缺乏这方面的人才，机械类的员工可以大有发展空间，所以建设创新性人才是建设现代化国家和建设教育强国的需要。而我们老员工，正处于可塑性强，意识觉悟高的阶段，所以需要重点培养，并对不同阶段的学习生涯提出了培养目标和要求。关于创新能力的培养，周经理提出要从好奇心或幻想；人际交流与学科交叉；善于观察，敢于提问等几方面去实现。周经理还跟新生分享了自己在法国留学的见闻和感悟，如何通过观察生活顿悟提出牙齿摩擦学这一研究并在别人不认同的眼光下仍坚持自己的理解并且通过团队合作到最后成为摩擦学领域中领头人的亲身示例告诉我们：创新能力的重要性。

      最后，周经理希望2014级新生要在保证课堂学习的同时，注重创新能力的培养，多创新。同学们以热烈的掌声表达了他们将会谨记周经理的教导，在老员工活中去创造自己的辉煌。

                                                                                            （新闻宣传中心 由智超）