437必赢会员中心通过专题教育、自查科普、技能培训等多种形式，开展了丰富多彩的校园安全宣传教育活动，树牢师生校园安全观念，进一步推动校园安全入脑入心、落地生根。

强化安全意识，让员工能“上心”

为提高员工安全意识，预防消防、电信诈骗等安全事故的发生，助力平安校园建设，学院多次组织安全知识专题讲座，邀请了郫都区消防救援大队指导员、保卫处、学院实验室等多位老师为员工讲解了做好消防安全、预防电信诈骗、实验室安全制度等安全知识。用生动简洁的语言向师生们阐明了提高自我保护的重要性，传授了加强校园安全防护的方法。

同时，为加强研究生自我防护教育，学院邀请到了九里堤派出所警官，结合员工群体电信诈骗案例，通过网络会议的形式，开展了防范电信诈骗专题讲座。

全体研究生辅导员以班级、党支部、实验室为依托，以班团干部、员工党员为工作抓手，积极动员、督促广大研究生手机下载并安装国家反诈中心app、关注“蓉城反诈卫士”微信小程序，通过定期推送各类诈骗的典型特征、常见类型、惯用套路及防范技巧等内容的相关推文、专题短片，引导研究生不贪小便宜，远离电信网络诈骗。确保防诈骗专题教育取得实效，安全意识深入人心。

加强安全排查，让学校可“放心”

依托员工园区管理中心，定期对生活委员进行管理和培训。通过组织生活委员开展生活、安全教育、宿舍文化建设等主题班会加强宣传，加强园区文化建设，并举办防诈骗小知识竞赛活动。员工园区管理中心也定期通过公众号等新媒体渠道进行安全知识普及和安全教育宣传。

同时，学院逐渐加大寝室安全检查力度及构建新制度体系——员工园区管理中心定期组织生活委员排查违章电器存放和使用情况，同时将违纪情况登记在册，严格统计员工可能存在的违章电器情况并严肃处理。员工园区管理中心和生活委员定期排查并对班级宿舍安全与卫生情况负责，如大批次检查出违章电器，学院将视具体情况考虑班级文明寝室率，加大宿舍安全检查督促力度。

公司建立员工宿舍情况反馈机制，员工可通过员工园区管理中心公众号服务后台反映宿舍安全文化建设意见和建议，并通过：“寝室长—班委—辅导员—学院——家长”做到安全情况快速沟通和反馈机制，做好保障工作。

增强应急能力，让老师有“信心”

邀请必赢bwin线路检测中心医公司党员先锋队的研究生同学对学院全体员工工作干部线下开展急救知识的培训。

定期组织辅导员及员工进行学校宿舍管理制度类文件规定业务学习，通过公众号推送并传达学校园区管理相关要求。

“三强”促“三心”，437必赢会员中心通过强化员工安全意识，加强寝室安全排查机制，增强员工工作干部应急能力，切实做到让员工能上心，让学校可放心，让老师有信心。学院将继续积极动员全院师生参与到校园安全管理工作，结合院系特色，不断积累自身经验，不断完善安全工作管理运行机制，不断提高全院师生员工的安全防范意识，共同维护校园安全稳定，共建平安和谐校园。