2023年3月12日，437必赢会员中心在九里2238会议室召开2023版本科专业人才培养方案研讨会，研讨企业人才需求、校企联合培养人才的保障机制、校企合作研究平台共建等，探索如何培养符合企业、国家战略需要的人才，积极深化产教、科教融合建设。

会议邀请与学院联系紧密的企业专家代表参与，四川九洲电器集团有限公司副总工程师陈明方、东方电气集团东方锅炉股份有限公司副部长华文瀚、中铁工程服务有限公司副总工程师李开富、中国铁路成都局集团有限公司副主任杨九河、成都地铁运营有限公司副部长张立学、中车资阳机车有限公司主管设计师张鸿涛、四川宏华石油设备有限公司经理陈崇、乐山一拉得电网自动化有限公司总工程师左涛、西门子（中国）有限公司成都软件开发分公司高级工程师冯全平，公司党委书记袁艳平、副经理田怀文及各系所主任、专业负责人、教师代表参与研讨会。会议由经理助理丁军君主持。

袁艳平书记首先致欢迎词，对各位企业专家的到来表示衷心的感谢，他向企业专家介绍了学院的基本情况，重点介绍了6个一流专业建设点及2022年机械设计制造及其自动化专业作为代表国家接受华盛顿协议周期性检查的工作情况，希望各位企业专家在研讨会上畅所欲言，积极为学院人才培养方案改革提供建设性意见。

田怀文副经理根据《必赢bwin线路检测中心人才培养方案修订指导意见》进行人才培养方案要求介绍，并详细解读《机械设计制造及其自动化2023版人才培养方案（讨论稿）》，他提到人才培养模式应学习欧林工学院和西部创新港探索创新的模式，促进学校和企业的科教融合、产教融合，这也是学院邀请企业专家参与人才培养研讨的初衷。各专业负责人和教师代表向企业专家提出了人才培养中存在的困惑，如教师应如何处理专业、知识、就业三者之间的关系；专业课程开设的侧重点有哪些？如何应对学分减少后学时与课程的平衡问题？

针对人才培养的困惑，四川九洲电器集团有限公司陈明方副总工程师以《必赢bwin线路检测中心产教及科教融合人才培养方案修订建议》为题进行分享，他主要从九洲集团对创新的态度、九洲对人才的需求、校企联合平台、对机械人才培养思考等4个主题展开介绍，建议学院人才培养时要打牢基础、持续创新、在实践中学习、将实践项目作为课程素材等。

随后，其他企业专家纷纷结合工作实际为学院人才培养方案改革提供思路和建议。来自中铁工程服务有限公司李开富副总工程师提到，要明确本科阶段在人生中的地位：做个好人，学习方法，学习基础，他建议在校期间要加强对员工语言基础的培训，至少学会技术总结、工作总结、工作汇报等，要进行质量控制、进度控制、成本控制等基本概念和意识的培养，实现战略思维、管理能力、专业技术水平三驾马车齐头并进的良好态势。

东方电气集团东方锅炉股份有限公司华文瀚副部长建议要重视专业基础课程的实效，培养复合型人才；要加强创新理论、方法与实践培养；要侧重现代工具的使用，每个在校生至少学习一至两个软件工具，以便进入职场后能更快上手融入企业；可以通过校企联合培养，聚焦企业痛点，开展毕业设计选题，促进员工学习能力和思维能力的培养和提升。

研讨会上，与会教师和企业专家进行了深入的交流和讨论，对细化课程教学大纲、校企联合培养等工作达成共识。田怀文副经理表示企业也是教育主体之一，与会专家都用心用情为教育出力，提出问题促进思考，达成共识增强信心，作为高校将肩负引领创新的重任，面向社会、面向行业培养人才。学院将继续通过请进来、走出去的方式，加强与企业的交流和合作，不断完善顶层设计，做好2023版培养方案修订工作，促进人才培养质量的提升！