437必赢会员中心关于做好2022届本科毕业设计（论文）选题、开题工作的通知

时间：2021-11-22 编辑：张红阅读：

公司各教研室、2022届本科生：

根据本学年教学工作安排，公司2022届本科生毕业设计（论文）选题、开题工作正式启动。请各老师根据学校《必赢bwin线路检测中心本科毕业设计（论文）管理办法》的要求和今年教学工作开展的实际情况，认真做好2022届本科毕业设计（论文）前期准备工作。今年，集团将使用新版教务系统中的“毕业设计”模块开展选题工作。为了确保毕业设计（论文）质量，加强指导老师、学院、学校三级管理，现将选题、开题工作要求通知如下：

一、总体要求：成立毕业设计（论文）工作小组，部署动员工作，开展教研活动

由教学负责人、系主任（教研室主任）和学院本科教学督导组专家组成的学院毕业设计（论文）工作小组，全面负责本学院毕业设计（论文）选题、任务书、过程指导、中期检查、评阅与答辩等各环节的质量监控。各系（教研室）请于2021年12月3日（13周周五）前围绕2022届本科毕业设计（论文）工作开展教研活动，并填写教研活动记录表，2021年12月17日（第15周周五）前发送至jxbkjw@swjtu.edu.cn。

二、选题要求：力求与社会、生产和科研实践相结合

根据培养目标，围绕本学科和专业选择有一定实用价值的、具有对所学课程知识、实践能力综合训练的题目，选题应注重本学科前沿发展趋势、理论更新以及创新性。题目应有一定的研究难度，有饱满的工作量，并能体现教学计划中对基本知识、基础理论、基本技能“三基”的要求以及能力、知识结构的基本要求。鼓励教师结合科研项目，特别是高速铁路和轨道交通领域的项目、“互联网+”相关技术项目，鼓励员工结合“老员工创新创业训练计划”等前期项目成果拟定毕业设计（论文）题目。工程类专业题目应主要来自工程实际，并鼓励员工多做设计类题目，培养员工运用理论知识解决实际问题的能力。其中选题类型设计类（工程设计、软件设计、产品设计）比例不能少于50%。

三、审题要求：专业教研室与学院两级严格审查

各教研室于第11、12周内应切实做好审题工作，根据专业培养计划和选题要求制定选题细则，落实审题程序，通知老师在规定时间内网上提交毕业设计（论文）题目。12月1日公司将老师毕业设计（论文）题目导出后派发给各教研室进行审核（教研室审核有问题反馈老师于12月3日之前在网上修改），12月3日之前教研室将审核结果电子稿(需电子签名）返回学院教务邮箱jxbkjw@swjtu.edu.cn。注意：选题类型设计类（工程设计、软件设计、产品设计）比例不能少于50%。

公司毕业设计（论文）工作小组再次对网上提交的结果进行审核把关，确保题目质量。

四、指导要求：审查指导教师毕业设计（论文）资格

毕业设计（论文）指导教师应当由讲师及以上职称、学术水平较高且具有较丰富实践教学经验的教师或工程技术人员担任，要求教授、副教授等相应高级职称教师必须指导毕业设计（论文）。鼓励与企业导师共同指导。指导教师每人指导本科毕业设计（论文）人数不能超过10人。请各教研室严把质量关，积极做好组织宣传和动员工作。

五、选题要求：一人一题，培养员工的独立工作能力和创新思维

指导教师可将大而难的题目分解成员工可完成的若干子题目，务必做到员工一人一题。要求每个员工均要参加大题目的总体设计，指导教师指定每个员工独立完成的工作内容及相应的工作量，分工明确，并在毕业设计（论文）大题目下加副标题以示区分。指导教师必须认真、规范完整撰写任务书，申报毕业设计（论文）题目的同时公布任务书。员工选题结束以后应安排员工尽早开展资料查阅、实习、社会调查等工作。指导教师、题目一经确定，不得随意更换，确有需要，教务网上下载更改申请表，相应老师签字确认后交由学院毕业设计（论文）工作小组审批，并报教务处备案。员工前6学期所修学分大于等于110学分才有资格参与选题环节。

注意：员工毕业设计不能跨专业选题；个别同学可实行双导师制，鼓励院内、外，校内、外导师进行联合指导，申请毕业设计（论文）双导师制员工可填写《437必赢会员中心本科生双导师毕业设计（论文）申请表》，签字后送至学院X2207办公室。

另：对于往届毕业生，已经办理了延长学年手续并在校学习的跟当届员工一起网上选题，没在校学习的按返校考对待，自行联系指导老师分配选题，听从指导老师工作安排。毕业论文检测时将论文发送本科教务邮箱（jxbkjw@swjtu.cn）,联系李老师获取报告（66366697）。

员工毕业设计选题系所教研室见下表：

系所教研室	专业及专业方向	系所教研室主任、负责人	办公地点
机电测控系	测控技术与仪器	邓斌	新型驱动技术中心
	机械电子工程
制造工程系	机械制造及自动化	马术文、王金栋	先进设计与制造技术研究所
	模具设计及制造
工程机械系	工程机械	吴晓	机械工程研究所
	起重运输机械
	工业工程
热能与动力工程系	能源与动力工程	华春蓉	热能动力机械重点实验室
	汽车工程
机车车辆系	城市轨道交通车辆	黄运华	机车车辆工程系三楼第二研究室
	机车工程
	铁道车辆
建筑环境与设备工程系	建筑环境与能源应用工程	孙亮亮	2号楼6楼
交通设备与控制工程	交通设备与控制工程	曾祥光	X2208

六、开题报告

为提高毕业设计质量，强化环节考评，同时让员工选题后对题目做深入思考规划，2022届本科生毕业设计（论文）需进行开题报告工作，填写《437必赢会员中心本科生毕业设计（论文）开题报告》。

提交时间：以自然班级为单位，各班级学习委员收集本班所有开题报告的电子稿（每个同学的开题报告以专业方向+学号+姓名命名），下学期开学第一周周一（2022年2月28日）下午5:00之前以班级名称命名压缩后发送学院教务邮箱jxbkjw@swjtu.edu.cn；纸质版开题报告由指导老师签字确认后以自然班级为单位于2022年3月11日前提交学院教务办公室X2207。

检查与答辩时间：采用各教研室普查，学院抽查的方式进行，学院抽查名单在3月2日公布，3月7日-3月11日安排院开题报告答辩，具体答辩地点届时通知。

七、时间进度安排

序号	时间	工作内容
1	11月22日-12月1日	各教研室布置选题工作，指导教师开始准备毕业设计（论文）题目，并在教务系统上进行毕业设计（论文）题目申报。
2	12月2日-3日	公司将老师论文题目导出后派发给各教研室进行审核（审核有问题的，由教研室通知老师于3号之前在网上修改），3号之前教研室将审核结果电子稿(需电子签名）返回学院教务邮箱jxbkjw@swjtu.edu.cn
3	12月6日--10日	公司对毕业设计（论文）题目审查、调整，对员工毕业资格进行审查，公布调整后的毕业设计（论文）题目。
4	14-15周（12月6日-12月17日）	员工在教务系统上填写选题志愿，指导教师选择员工，教务员处理选题。若确有需要，员工可申请调整选题，学院公示调整后的选题结果。
5	第16周（12月20日-12月24日）	公司选题工作结束。将选题结果报送教务处，教务处组织专家对选题结果进行审查，并反馈审查意见。
6	第17-20周（12月27日-2022年1月21日）	公司组织员工正式开展毕业设计（论文）相关工作，撰写开题报告。
7	1月24日-2月28日	班级提交开题报告电子稿。
8	2月28日-3月11日	班级提交开题报告纸质版。
9	3月7日-3月11日	开题报告答辩。