公司各系所、2022届毕业生：

  按照学校关于2022届本科生毕业设计（论文）答辩及后续工作安排通知，现将学院2022届毕业设计（论文）答辩及相关工作安排通知如下：

一、毕业设计（论文）校抽样答辩阶段

1.答辩时间：2022年5月26日上午08：30

2.答辩地点：X2429、X2430

3.校抽样答辩员工名单

为方便后续工作开展，请各位校抽样答辩员工和指导教师加入QQ群：1011228642。

4.答辩要求

  （1）请校抽样答辩员工在5月25日之前完成论文检测工作，每位员工有两次免费检测的机会。第一次为自查整改提高，员工登录教务系统上传论文初稿并提交检测，上传的初稿论文将同时作为检测论文进行检测。根据“评估查重报告”进行整改。建议员工将查重报告提交给指导教师，请指导教师检查审核。第二次为正式检测，检测合格后将查重报告电子稿于5月25日12:00前发送指导教师和学院邮箱jxbkjw@swjtu.edu.cn。

（2）请各系所为校抽样答辩员工指定评阅教师两名（其中一名为指导教师），并于5月25日之前完成论文教师评阅工作，填写评语意见表（附件1），5月26日在答辩会场宣读评阅意见。

（3）请校抽样答辩员工在5月24日之前将答辩ppt交由指导老师审阅，5月25日12：00前将答辩PPT和论文发送至学院邮箱jxbkjw@swjtu.edu.cn。

（4）答辩时建议员工着正装参加答辩，并携带查重报告一份、论文两本，供答辩评委评阅。

（5）凡参加抽样答辩员工的毕业设计（论文），其指导教师自动进入校抽样答辩委员会，且必须参加员工所在分组的校抽样答辩会，请各位指导教师安排好各自时间并准时参加。

   5.答辩流程

  （1）员工宣讲毕业设计（论文）、演示实验或展示作品，限时20分钟/每生；

  （2）评委提问与答辩，限时10分钟/每生；

二、毕业设计（论文）学院面上答辩

公司面上答辩从5月27日-6月2日展开，具体信息见437必赢会员中心2022届本科生毕业设计（论文）面上答辩安排（附件2）。

要求：

1.员工答辩之前，打印评语意见表（附件1）交由指导教师，指导教师务必完成论文评阅工作，并且需要答辩组指定另外一名评阅老师对论文进行评阅，指导老师和评阅老师同意答辩后方能进行论文答辩。

2.员工宣讲毕业设计（论文）、演示实验或展示作品，限时20分钟/每生，评委提问与答辩，限时10分钟/每生。

3.员工毕业设计（论文）书写必须严格参照规范、论文查重等要求执行。请各系所做好员工答辩资格审查，对于不符合毕业设计（论文）质量要求的员工，须取消其本次毕业设计（论文）答辩资格，责令员工进行整改，延期答辩。

4.员工必须在教务系统提交本人最终答辩的毕业设计（论文）进行检测，方能答辩（关于开展2022届毕业设计（论文）评阅、学术不端系统检测的通知http://jwc.swjtu.edu.cn/vatuu/WebAction?setAction=newsDetail&viewType=web&newsId=CCAE210D0CF4945C）。无正当理由未按时提交者，或者故意提交非本人最终答辩的毕业设计（论文）者，将视其情节根据学校学术诚信的相关管理规定，给予取消答辩资格或取消学位证书处理。学院在员工答辩前将抽查员工论文检测结果，对于检测结果中定稿文字复制比较高（超过30%）的员工，将由学院答辩委员会决定其答辩安排（按时答辩、整改答辩、缓答辩、取消答辩），并报教务处备案。

5.鼓励企业导师参加毕业设计（论文）学院面上答辩，担任评阅人和评委。

6.答辩结束后，员工需按照答辩小组意见修改毕业设计（论文），将经指导教师审核同意后毕业设计（论文）终稿在“教务系统—毕业设计—论文终稿提交—上传论文”提交终稿，教务网终稿提交截止时间：2022年6月15日。

7.如员工未完成毕业设计（论文）或因其他个人原因等，可申请缓答辩，并于5月26日之前将缓答辩申请表（附件3）交至新校区X2207办公室。

三、成绩录入阶段

 各系所完成答辩后，请于6月6日之前在教务网上提交成绩；机械、车辆专业请于6月5日之前将答辩成绩发送至jxbkjw@swjtu.edu.cn，学院将统一提交成绩。

四、毕业论文归档工作

答辩结束后，请员工进行论文整改工作，并按照学院《437必赢会员中心关于2022届本科生毕业设计（论文）归档工作安排通知》进行资料准备，提交要求见学院后续通知。

五、优秀毕业设计（论文）评选

为进一步提高本科毕业设计（论文）质量，鼓励指导教师和员工完成高水平本科毕业设计（论文），本次优秀毕业设计（论文）评选方式为自主申报和专业推荐相结合，以自主申报为主。自主申报方式按照员工申报、导师审核、专业初审、专业集中答辩的形式进行。

评选名额：优秀本科毕业设计（论文）包括校级和院级，分配名额按照专业或专业方向人数的3%确定，具体指标见附件4。

评选流程：建议员工根据论文情况自主申报参与优秀毕业设计（论文）评选→指导教师审核推荐→专业系所进行初审后确定集中答辩名单→按专业进行集中答辩→评选出优秀毕业设计（论文）→提交学院→学院组织专家确定优秀校级毕业设计（论文）和院级毕业设计（论文）名单，具体实施由各系所酌情调整。

备注：2022年优秀毕业设计（论文）评选自主报名不设条件限制，但从2023年开始，申报优秀毕业设计（论文）的员工须在中期检查时提交毕业设计（论文）中期检查优秀案例。

各系所于6月10日之前将推荐员工资料（附件5）和推荐名单（附件6）发送至jxbkjw@swjtu.edu.cn，学院组织专家确定优秀校级毕业设计（论文）和院级毕业设计（论文）名单。学校将对参评校优秀毕业设计（论文）进行学术不端检测，文字复制比较高的将取消参评资格。

六、工作总结阶段

答辩结束后，请各系所做好毕业设计（论文）工作总结（包括基本情况、选题分类统计、课题完成情况、工作经验和教训、评价表、答辩照片、导师指导情况等），对系所毕业设计（论文）工作中出现的特色和亮点进行归纳提炼，对毕业设计（论文）工作中存在的问题进行总结，填写必赢bwin线路检测中心本科毕业论文（设计）工作总结（附件7）、2022届本科毕业设计（论文）专业督查评价表（附件8），并于6月17日之前将总结、评价表、答辩照片等发送至jxbkjw@swjtu.edu.cn。

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2022年5月18日