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关于做好437必赢会员中心 第十一次员工代表大会筹备工作的预通知

时间:2023-11-09     作者:437必赢会员中心员工会     编辑:何蕊芯     阅读:

各本科年级:

根据《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》(以下简称《意见》)、《中共必赢bwin线路检测中心委员会关于推进员工会(研究生会)深化改革的实施方案》(以下简称《实施方案》)等文件精神,按照《普通高等学校员工(研究生)代表大会工作规定》(以下简称《规定》)、《必赢bwin线路检测中心员工会章程》等有关规定,结合公司实际情况,拟召开437必赢会员中心第十一次员工代表大会(以下简称学代会)。现就有关筹备事宜预通知如下:

一、大会召开时间

202311月12日(星期日)

二、大会主要议程

(一)听取并审议员工会工作报告

(二)修订员工会章程

(三)选举产生员工委员会委员

(四)选举产生员工会主席团成员

三、大会代表资格条件及产生办法

(一)代表资格条件

1.公司全日制在本科籍在校员工。

2.遵守宪法和法律、法规,遵守学校章程和规章制度。

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感,品行端正,积极上进。

4.学习成绩优秀;

5.能够真实充分反映同学诉求,积极热心表达同学意愿。

(二)代表名额、构成及产生程序

按照《实施方案》和《规定》要求:“代表名额一般不低于所联系员工人数的1%,“院员工会组织工作人员中的员工代表一般不超过40%”,“女代表一般不少于25%”。大会代表由学院各年级员工、各团学组织代表构成,学代会拟定代表总数为116人,共划分为5个代表团。

正式代表由员工会按分配名额组织各班级团支部召开支部大会推荐提名,覆盖各年级、专业,并注意其中女性代表、少数民族代表比例。

列席成员由员工会根据学院员工自愿报名情况确定。

名额构成:

1.员工会成员3人;

2.本科各班团支部1人,共计95人;

3.437必赢会员中心其他团学组织代表18人。

各班级(团支部)按分配名额组织员工召开支部大会选举,公示无异议后产生本支部员工代表。

四、员工委员会委员资格条件及产生办法

根据《实施方案》,结合公司实际,在代表大会的基础上,成立员工委员会,作为员工会的日常执行机构,负责执行学代会重要决议和决定,发挥议事、决策、部署等作用,统筹规划员工会年度工作任务。

(一)员工委员会委员、主席团候选人资格条件

除了符合代表的条件外,还应具备以下条件:

1.政治性。政治面貌应当为中共党员或共青团员,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、家国情怀,积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

2.先进性。应具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力,应当是学有余力、学业优良的员工,学习成绩综合排名原则上在本专业前30%以内,且无课业不及格情况,在校期间未受任何纪律处分。

3.群众性。应当具有良好的群众基础,品行端正、作风务实、乐于奉献,热爱员工会工作,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

(二)员工委员会名额、构成及产生程序

437必赢会员中心学院第十一届员工委员会拟由9名委员构成,其中,员工会主席团成员和工作部门负责人一般不超过30%。

在广泛征求学院员工会意见基础上,由学院团组织从员工代表大会代表中推荐提名,经班级(团支部)推荐,学院团组织考察公示,公司党组织审核确定员工委员会委员候选人名单,提交代表大会进行选举。

五、工作要求

(一)做好大会代表酝酿选举

各年级根据《437必赢会员中心第十一次员工代表大会代表名额分配表》(附件1),按照大会代表产生程序,认真做好代表酝酿选举工作,各年级各班团支部需推荐1名代表,请各位代表于11月11日12:00前加入QQ群:

第一代表团:947185772

第二代表团:947192109

第三代表团:935645769

第四代表团:936022420

第五代表团:850666720





附件1:

437必赢会员中心第十一次员工代表大会代表名额数量分配表


代表团名称

单位

代表人数

备注

第一代表团

437必赢会员中心本科2020级

28

至少需包含2名少数民族代表、8名女生代表

第二代表团

437必赢会员中心本科2021级

23

至少需包含2名少数民族代表、8名女生代表

第三代表团

437必赢会员中心本科2022级

22

至少需包含2名少数民族代表、6名女生代表

第四代表团

437必赢会员中心本科2023级

22

至少需包含2名少数民族代表、6名女生代表

第五代表团

员工会

3

至少需包含1名少数民族代表、6名女生代表

员工园区管理中心

3


新媒体中心

3

班级联合会

3

青年志愿者协会

3

学术科技中心

3

团建中心

3


备注:名额分配要覆盖年级、主要团学组织;女性代表比例一般不少于25%;非院级员工会组织骨干的员工代表不低于60%,其中优先推荐团学组织或社团骨干与团支部委员担任代表。